Najlepsza darmowa biblioteka online

Candidate experience.Jeszcze kandydat, czy już klient?

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA WYDANIA: 2019-08-01
ROZMIAR NA PLIK: 7,78
ISBN: 9788381609111
JĘZYK: Polskie
AUTOR: Maja Gojtowska
CENA: GRATIS

Możesz pobrać książkę Candidate experience.Jeszcze kandydat, czy już klient? w formacie pdf epub po bezpłatnej rejestracji

Opis:

Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Dlaczego jest on tak ważny? Negatywne doświadczenia związane z daną firmą wpływają na postrzeganie marki konsumenckiej i decyzje zakupowe. Każdy kandydat jest przyszłym potencjalnym pracownikiem, klientem czy partnerem biznesowym firmy, dlatego warto patrzeć na niego nie tylko z perspektywy HR. W książce znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji. Całość uzupełniona jest przykładami działań organizacji takich, jak McDonald’s, Grupa Danone Polska, Grupa Pracuj, Aviva i wielu innych przedsiębiorstw, które zdecydowały się uczynić z doświadczeń kandydatów swoją przewagę rynkową. Pod patronatem:Maja Gojtowska - Candidate experience - co to jest i dlaczego jest takie ważne?

...o, a bardziej kierunkowała nasze myślenie w stronę wyboru tego, co będzie najbardziej dopasowane do naszej kultury organizacyjnej ... Kandydat do pracy chce poznać powód odrzucenia oferty ... ... . Candidate experience, Jeszcze kandydat czy już klient? - opis produktu: Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Dlaczego jest on tak ważny? Negatywne doświadczenia związane z daną firmą wpływają na postrzeganie marki konsumenckiej i decyzje zakupowe. E-book Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient? - Maja Gojtowska (PDF) Candidate experience to ogół doświadczeń ... Recenzja: "Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już ... ... . E-book Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient? - Maja Gojtowska (PDF) Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Dlaczego jest on tak... Ebooki - E-book - Prawo, ekonomia, biznes - Prawo - Prawo i podatki - przeczytaj opinie, kupuj online w ... Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient? - Maja Gojtowska - opis książki: Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. eBook Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient? pdf. ⇨ Zobacz i zamów z dostawą już od 6,99 zł Promocje nawet do -50%, kliknij i sprawdź > Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient? Maja Gojtowska . Sprawdź POLECAMY Kto najczęściej zmienia pracę? W podziale na stanowiska największą rotację widać wśród inżynierów oraz kasjerów i sprzedawców - aż 34 proc. respondentów wykonujących takie zadania zmieniła pracodawcę w ciągu ostatnich 6 miesięcy ... Trwają Perspektywy HR. Od ręki kupić można na nich moją książkę "Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?". Wiem, że kupujecie! I za każdym razem robicie mi dzień, gdy wracacie z recenzją, że było warto Zapraszam na konferencję do Krakowa (28.11), Poznania (3.12) i Wrocławia (5.12). Doświadczenia kandydatów to temat, o którym wiele się mówi. Napisano na ten temat książki (np. genialną pozycję Mai Gojtowskiej - Candidate Experience. Jeszcze kandydat czy już klient?), artykuły, cyklicznie przeprowadzane są badania z obszaru candidate experience (np. przez eRecruitera czy No Fluff Jobs). Trzeba dbać o doświadczenia kandydatów. Trzeba traktować ich jak klientów. Odpowiedzieć na pytanie „jak to zrobić?" znaleźć można w książce „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?" autorstwa Mai Gojtowskiej, która ukaże się nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska we wrześniu 2019Read More Wtedy już sobie zaczynamy wyrabiać opinię o niej jako potencjalny kandydat - mówi agencji Newseria Biznes Maja Gojtowska, autorka książki „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?". Jeszcze kandydat czy już klient?". Raport eRecruiter „Candidate experience w Polsce" wskazuje, że blisko 80 proc. pracodawców podczas rekrutacji stara się, by kandydat poznał bezpośredniego przełożonego, 75 proc. rzetelnie przedstawia warunki zatrudnienia, a 64 proc. deklaruje, że stosuje prosty proces rekrutacji. Baaardzo cieszy mnie, że jest na nim "Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?" 💪 📚 💪. Szczerze mówiąc, to polecam wszystkie pozycje ze zdjęcia. Prócz EB-owych książek HR na obcasach i Zyta Machnicka warto zajrzeć do świeżynki od Anna Macnar ♥️ 👌 ♥️. A książka Piotr Bucki to idealny punkt wyjścia ......